Напишу от имени одной многочисленной социальной группы, которая не имеет права на протесты и возмущенные посты в интернете, но тоже очень нуждается в доплатах. Это рядовые оперативные сотрудники СБУ, которые начиная с 2019-го года являются одними из наименее оплачиваемых категорий в силовых структурах..
Заработная плата оперуполномоченных, с высшим образованием, лейтенантов-капитанов, составляет 10-12 тысяч гривен.
Да, есть в СБУ главк "К", есть ДКЗЭИД, есть руководство управлений и департаментов - состоятельные, зажиточные люди, им квартиры дарят в элитных ЖК. Есть "Альфа", там сейчас великолепные условия по зарплате и соцобеспечению. А есть контрразведка, есть защита державности, которые ловят шпионов, есть другие подразделения - тысячи офицеров. Эти люди не трясут бизнесменов на обысках, у них есть своя служба в разных регионах страны, которая очень плохо оплачивается, но при этом требует притока квалифицированных, мыслящих, патриотичных розыскников, аналитиков, техников. Это они противостоят опасному врагу. Именно в этом звене - самый большой отток кадров.
Вооруженные силы, Нацгвардия, при командировках личного состава в зону ООС выписывают премии, надбавки. Но Служба безопасности - таких финансовых возможностей нет. Иногда предоставляют общежитие, а иногда и нет, надо где-то жить, снимать квартиру за свои деньги, где-то брать бумагу, топливо на машину, если она есть.
Учитывая, что именно СБУ занимается борьбой с коррупцией на таможне, в погранслужбе, налоговой, в полиции, армии, госаппарате ниже 1-2 ранга, - можно ли из средств за "растаможку евроблях" выделить все-таки средства для повышения зарплат оперативным сотрудникам, и возвращения надбавок за службу в ООС? Иначе происходит отток кадров, трудно набрать людей в подразделения, которые непосредственны противодействуют российской агентуре.
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2735780949795517&id=100000909172681
Комментариев нет:
Отправить комментарий